Qualitätsmitarbeiter (w/m/d)

Bei HelloFresh ist es unser Ziel, das Essen zu Hause zu revolutionieren! Mit unseren hochwertigen Kochboxen liefern wir unseren Kunden die Chance nach Hause, sich einfach und bequem jeden Tag gesund, lecker und genussvoll zu ernähren.

Unser Wachstumskurs und unsere Expansion sind einzigartig – HelloFresh ist die größte Firma, die in Europa in den letzten Jahren gegründet wurde (Marktkapitalisierung) und bereits neun Jahre nach der Gründung sind wir in 14 Ländern auf drei Kontinenten aktiv, die größtenteils aus unserer Berliner Zentrale gesteuert werden.

Wenn Du also Qualitätsbewußtsein, Ordnung und Gewissenhaftigkeit zu Deinen Eigenschaften zählst und Anderen gern zeigst, wie sie ihre Aufgaben besser bewältigen können, dann sind dies vielleicht…

Deine neuen Aufgaben

• Prüfung von Teil- und Fertigprodukten unserer Kochboxen
• Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Überwachung
• Anleitung von Mitarbeitern im Pick- & Packbereich 
• Überprüfung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Qualitätskontrolle gem. Stichprobenvorgabe
• Abstimmung mit Linienleitern
• Mitarbeit an Projekten der Abteilung Qualitätssicherung

Das bringst du mit

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gern auch Bulgarisch, Rumänisch oder arabisch
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Zuverlässig, flexibel und durchsetzungsfähig
• Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln, gern aus der Gastronomie
• Quereinsteiger und Berufsanfänger sind willkommen

Das bieten wir dir außerdem

• Ein hoch motiviertes, dynamisches und internationales Team
• Altersvorsorge-Programm
• Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von Nationalität, Familienstand, Geschlecht, Religion oder sonstigen Diskriminierungsmerkmalen. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden. 

HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit, wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen und ist unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, politischer Ausrichtung, Geschlecht, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Alter. Mithilfe unseres Diversity & Inclusion Komitees und unserer teambasierten Hiring-Entscheidungen tun wir alles dafür, Vorurteile im Auswahl- und Interviewprozess zu reduzieren und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. 

Wir freuen uns auf Dich!